Formation, emploi, dialogue social
Les publications “Formation, emploi, dialogue social”
Ce que l’industrie attend des banques
« Réindustrialiser la France » ! Derrière ce mot d’ordre partagé au plus haut niveau de l’État, se cachent en filigrane de nombreux objectifs : décarboner les activités...
Crise du travail : et si l’organisation responsabilisante était la solution ?
« Nous sommes aujourd’hui confrontés à une tension de plus en plus vive entre l’entreprise et le travail. Alors que toutes les études montrent que nos...
Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans l’industrie, les entreprises sont souvent attirées par les modèles d’organisation...
Productivité et politique industrielle : deux défis à relever conjointement
Depuis la crise du Covid, la productivité a connu une baisse significative en France. Ce Cube explore cette problématique et souligne l’importance de mener une politique de réindustrialisation...
ETI et talents : les clés pour que ça matche
Cet ouvrage offre une analyse sur les difficultés de recrutement rencontrées par les ETI et les besoins en compétences qui les caractérisent. S’appuyant sur des initiatives inspirantes...
Les ETI, taille intermédiaire mais poids lourds de l’économie
La stratégie «Nation ETI», lancée en 2020 et renouvelée deux ans plus tard, témoigne d’une attention appuyée de la part du gouvernement pour les entreprises de...
La RSE, opportunité unique pour tout changer ? Le cas STTM
STTM et la rse Après un parcours dans des grands groupes industriels, Alain Zelverte rachète STTM en 2018. Cette entreprise de mécanique de précision (traitement thermique, usinage, mécanosoudure...
Combiner les usages synchrones et asynchrones des outils numériques pour des réunions plus efficaces
Les outils numériques collaboratifs dont l’usage s’est intensifié depuis la crise sanitaire pour soutenir le travail à distance permettent d’expérimenter des pratiques de travail...
L’art de la pérennité : ces entreprises qui défient le temps et les crises
L’art de la pérennité Pour nombre de dirigeants familiaux, la pérennité de leur entreprise est une préoccupation majeure : s’assurer d’être toujours là demain, plus solide...
Les outils numériques collaboratifs : rêve ou cauchemar ?
Pour maintenir leur activité à distance durant la pandémie de covid-19, les entreprises ont accéléré l’adoption des outils « collaboratifs », souvent sans modifier en profondeur leur...