Formation dans l’industrie
Les publications “Formation dans l’industrie”
Les franciliens ont une grande confiance dans l’apprentissage
Un sondage réalisé par Viavoice pour la région Ile-de-France au début du mois de mars 2015, révèle que les mille franciliens interrogés portent un regard enthousiaste et positif sur...
Le système dual suisse : une réponse aux besoins en compétence des entreprises
Le système de formation en Suisse est unanimement reconnu pour son efficacité. Une des clés de sa réussite tient à la large participation du monde économique dans...
Lycée professionnel et apprentissage : complémentaires ou concurrents ?
Extrait de la note « Formation professionnelle et industrie : le regard des acteurs de terrain ».
Robotique, former pour employer
Depuis 20 ans, l’industrie subit une réelle dévalorisation en France. Cette tendance s’accompagne d’une idée reçue : la robotisation tuerait les emplois…
Développer l’apprentissage, concrètement
L’apprentissage est une filière de formation dévalorisée. Les signatures de contrats d’apprentissage ont reculé de 8 % en 2013, et cette baisse s’est même...
Industrie 4.0 : quels enjeux pour la formation professionnelle ?
Point de vue de Jean-Daniel Weisz.
Formation professionnelle et industrie : le regard des acteurs de terrain
La Fabrique de l’industrie, think tank indépendant présidé par Louis Gallois et Denis Ranque, a le plaisir de vous annoncer la publication de la note Formation...
Formation professionnelle et industrie : le regard des acteurs de terrain
Découvrez la note de La Fabrique de l’industrie sur la formation professionnelle.
Remise du rapport de France Stratégie sur la France dans dix ans
Jean Pisani-Ferry, Commissaire général à la stratégie et à la prospective, a remis le 25 juin dernier son rapport Quelle France dans dix ans ? au président de la République. Le...
39 % des projets de recrutement dans l’industrie jugés difficiles en 2014
L’industrie est le deuxième secteur en 2014 à souffrir de difficultés de recrutement après celui de la construction. C’est ce qui ressort de la nouvelle enquête Besoins en main d’œuvre...