La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité
La rapidité des changements en cours : robotisation, numérique, innovations technologiques… et la nécessité de monter en gamme conduisent les entreprises à faire évoluer leur organisation du travail. Dans ce contexte, la qualité de vie au travail (QVT) détermine plus que jamais leur capacité à créer de la valeur. Cette étude a été réalisée en partenariat avec Terra Nova et l’Anact-Aract.
Un aspect essentiel de la QVT est la possibilité donnée à chacun de s’exprimer et d’agir sur son travail. C’est ce qui ressort des nombreux travaux scientifiques et d’une dizaine de témoignages d’entreprises industrielles et du numérique analysés dans cette étude. L’autonomie est également centrale dans les formes d’organisation du travail « émergentes » qui y sont décrites – lean management, entreprise libérée, entreprise responsable et organisation responsabilisante.
Les entreprises françaises ont besoin de progresser pour parvenir au niveau de leurs meilleures homologues européennes en matière d’autonomie et de responsabilisation des salariés. L’engagement et la motivation de ces derniers en dépendent. Cette étude encourage ainsi les dirigeants d’entreprises et de structures publiques à s’engager dans ces domaines et leur donne des pistes pour l’action.
Cet ouvrage complet s’adresse aux chefs d’entreprise, décideurs publics, managers, représentants des organisations professionnelles et syndicales, salariés et étudiants, et à tous ceux préoccupés par la performance économique et sociale des organisations du travail en France.
Retrouvez les témoignages de : Maille Verte des Vosges – Blablacar – Captain train (devenu Trainline) – Valeo – Thales – Michelin – Booking.com – Airbus group – DuPont de Nemours – Renault – Eneixia.
Et les réactions de :
- la CFE-CGC Métallurgie,
- Tony Fraquelli et Jérôme Vicenza (CGT),
- la CFTC,
- Philippe Portier (FGMM-CFDT),
- Jean-Dominique Senard (Michelin),
- François Pellerin (Région Nouvelle-Aquitaine),
- Isaac Getz (professeur à l’ESCP Europe),
- Yves Trousselle (Responsable RSE Aigle International),
- Marie-Laure Signoret (Directrice d’un pôle communication au sein d’une collectivité locale),
- Jean-Pierre Schmitt (Professeur honoraire au Cnam),
- Hervé Lanouzière (Directeur de l’Anact).
Il est possible de commander l’ouvrage sur le site des Presses des Mines : cliquez ici.
En partenariat avec :
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