Fordisme  

Mode d’organisation du travail mis en place par l’industriel américain Henry Ford (1863-1947) dans ses usines automobiles de Détroit, notamment pour la production de la Ford T à partir de 1907. Inspiré des travaux de l’ingénieur Frederick Winslow Taylor (1856-1915), le fordisme est basé sur : la standardisation des produits et des pièces permettant la production en grandes séries ; le travail sur des chaînes de montage (dit « travail à la chaîne ») ; l’augmentation du pouvoir d’achat des ouvriers. Cette dernière permet de compenser la perte d’intérêt des ouvriers face aux tâches répétitives et permet de stimuler la demande de biens, ouvrant la voie à la consommation de masse. Voir aussi Organisation scientifique du travail.
(Voir la vidéo : Taylorisme et fordisme – Quiz)