Dessine-moi l’usine du futur

L’étude de la Fabrique de l’industrie « Organisation et compétences dans l’usine du futur » présente une quinzaine d’études de cas parmi les usines les plus en pointe sur l’introduction des nouvelles technologies dans leur chaîne de production. Le point commun à toutes les organisations à l’avant-garde de la révolution numérique saute aux yeux : la transformation est toujours globale et culturelle, bien avant d’être technologique.

Cet article des Echos se penche sur les conséquences de la montée en puissance des nouvelles technologies sur le monde du travail : hausse de la productivité, mais parfois aussi uniformisation des tâches, possible polarisation des actifs et des emplois.